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同样是职场跳槽可为什么别人却升职加薪呢

2019/11/10 来源:武穴汽车网

导读

世上很多人都在劝我们离职要慎重,换行需谨慎。可是我们身边总是少不了昨天还在公司和你打招呼的优秀员工,今天就没来公司。他们就像做事全凭自己的兴

世上很多人都在劝我们离职要慎重,换行需谨慎。可是我们身边总是少不了昨天还在公司和你打招呼的优秀员工,今天就没来公司。他们就像做事全凭自己的兴趣爱好和薪资来决定自己在一家公司待多久。

这些人就好像把职场当做游乐场一样,说离开就离开,说放弃就放弃。就好像职场的规则在他们身上完全没有一点约束力一样。是什么能让他们做到,这么果断,这么疯狂。

对于这些能做到说走就走的人V职圈小编通常把他们分为两类。

有一种人他们是失败者。

他们能做到这么果断,能说走就走,原因有三:

1.逃避责任。

作为一个失败者,他们满脑子都是如何轻松的工作,如何在轻松的工作时挣大钱。他们在公司工作时总是偷奸耍滑,能出一份力绝对只出半分力。他们对自己也有着充分的自我认识,当公司对他的要求提高时就是他们的离职时,他们不喜欢责任,永远的在逃避着责任。

2.感觉公司和同事都在和他作对。

在公司开始工作大家都不熟悉,都是客客气气的,职场生活难免不会发生一点摩擦,这些摩擦在失败者的眼里会被无限的放大,然后同事之间的关系会以肉眼可见的速度进入冰冻期,最后这些失败者受不了和同事的这种关系,最后辞职。

3.认为自己的工资低了。

没一个人会嫌弃自己的钱多,但是单纯的把工资当做离职理由的也就这些失败者能干的出来了,而且他们十分的果断和坚决,一般是你在怎么劝也没用的。

这些失败者,他们甚至能在一年的时间连跳12家公司,他们就是这样,遇见自己不顺心,不是自己理想的工作他们就会这么干,在他们眼里,离职是一件非常正常的事。

同样是职场跳槽可为什么别人却升职加薪呢

而另外一种人就是成功者。

至于那些成功者他们离职一般都是跳槽,有的这边工作一辞,立马就可以去下家工作。

对于他们来说进公司就是为了学习的,学习能学习的一切,大到公司的管理模式,管理方法,小到每个员工的为人处世,技术技能。他们就像是一块永远不满足的海绵一样,要吸光一切养分。

当一家公司里面在也没有他需要学习的了或者他认为自己学够了,公司剩下的全是鸡肋了,他们就会立马果断的辞职,因为他们要去更好的地方去工作去学习更多的知识和技能,他们一生都在充实自己,工资只不过是他们学习成果的一种体现方式而已,只是一种附带品而已。

对于我们来说,能做到坚决果断的辞职是非常难的,需要思前顾后,要想非常多的东西,但是无论是对于失败者还是成功者来说,辞职只是一种向上爬的手段而已,或者说对于辞职这件事他们看的十分的简单,他们只要确定一件事那就是辞职后能不能给自己带来好处,能,那他们就会辞职。

文章来源: V职圈

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